O absentismo no local de trabalho é uma preocupação comum a todas as empresas, e que pode afetar a produtividade, o clima organizacional e os resultados financeiros. Para combater este problema, é fundamental implementar sistemas eficazes de controlo e gestão de assiduidade. Neste artigo, vamos explicar como os sistemas de controlo e gestão […]
Simplificando a Gestão de Cantinas com a IDONIC
A gestão eficiente de cantinas é essencial para empresas que fornecem serviços de refeições aos seus colaboradores. O software de gestão de cantinas da IDONIC, o IdCanteen, foi desenvolvido para simplificar e otimizar esse processo. O que Compõe uma Solução de Gestão de Cantinas? Para implementar uma solução de gestão […]
Novo Código de Trabalho – O que muda na Lei do Trabalho
No dia 1 de maio de 2023, no âmbito da Agenda do Trabalho Digno, entraram em vigor várias alterações ao Código de Trabalho. Desde mudanças nas faltas por doença até ao pagamento de horas extra, conheça neste artigo algumas das alterações que a Lei n.º 13/2023 introduziu. 1. Pagamento de trabalho […]
Integração IdOnTime com AIRC e Medidata
Precisa de um software que lhe permita extrair os registos de assiduidade dos seus funcionários para o seu ERP? Então o IdOnTime é a resposta! A IDONIC, empresa líder de mercado no desenvolvimento e implementação de Soluções de Gestão e Controlo de Assiduidade, possui integrações com diversos ERPs que permitem o processamento do vencimento […]
IdTask, o Mestre em Gestão de Tarefas
Parametrização do tempo despendido em tarefas, monitorização em tempo real de atividades realizadas fora das instalações, cruzamento destes dados com os registos de assiduidade são alguns dos parâmetros que as empresas precisam de acompanhar e que, por vezes, geram alguma complexidade. A pensar na sua empresa e numa forma de simplificar todos estes processos, […]
Picagem do Ponto e os Seus Benefícios
A picagem do ponto consiste em registar todas as entradas e saídas do local de trabalho. Com este registo de ponto, é possível contabilizar o número de horas de trabalho prestadas pelo colaborador à entidade. Através deste registo de assiduidade, a entidade patronal consegue gerir facilmente o horário dos seus colaboradores, bem como o […]
