Quando se estabelece uma relação entre uma entidade empregadora e um colaborador, esta é regida por um elemento crucial: um contrato de trabalho. O Código de Trabalho determina a existência de vários tipos de contrato de trabalho. Descubra quais neste artigo! O que é um contrato de trabalho? Primeiramente, é […]
Horário de Trabalho: regimes e suas regras
O horário de trabalho é um dos pontos primordiais a ser estabelecido pela entidade empregadora. Com o objetivo de preservarem os direitos dos trabalhadores, existem regras essenciais para a elaboração do horário de trabalho. Mas, para além destas regras, existem outros aspetos a ter em conta quando se define um horário laboral. Diferentes […]
Regras para Elaboração de Horário de Trabalho
A elaboração de um horário de trabalho pode parecer um processo simples e rápido. No entanto, existem algumas regras que não deve esquecer no momento da sua elaboração. Mas a que regras está sujeita a elaboração de um horário de trabalho? Segundo o artigo 212º do Código de Trabalho, a tarefa de determinar o […]
Banco de Horas – como funciona?
Qualquer pessoa com um emprego já ouviu o termo “banco de horas”. Mas será que sabem o que é ou como funciona? Neste artigo vamos explicar o que é o banco de horas e a que regulamentação deve obedecer. O que é o Banco de Horas? O Banco de Horas é […]
Reduza o Absentismo Laboral com Sistemas de Gestão de Assiduidade
O absentismo no local de trabalho é uma preocupação comum a todas as empresas, e que pode afetar a produtividade, o clima organizacional e os resultados financeiros. Para combater este problema, é fundamental implementar sistemas eficazes de controlo e gestão de assiduidade. Neste artigo, vamos explicar como os sistemas de controlo e gestão […]
EXPO RH 2020: Entramos na Human Experience!
A 19ª edição da Expo RH decorre nos próximos dias 25 e 26 de março no Centro de Congressos do Estoril e a IDONIC estará, uma vez mais, presente.
Porto RHMeeting:Your culture, Your voice.
De 27 a 28 de novembro irá realizar-se a 6ª edição do evento Porto RHMeeting, que decorrerá na Alfândega do Porto e, como não poderia deixar de ser, a IDONIC participará como expositora.
Colóquio ATAM – cheio de novidades na 39ª edição!
De 4 a 6 de novembro realizar-se-á a 39ª edição do Colóquio Nacional da ATAM – Associação dos Trabalhadores da Administração Local, que decorrerá no Cineteatro João Mota em Sesimbra e a IDONIC não poderia faltar. A programação já está disponível no site do Colóquio Nacional da ATAM e serão abordadas diversas temáticas, […]
A nossa estratégia para a felicidade!
Positive Organisational Behavior ou Comportamento Organizacional Positivo é, como temos vindo a referir nos anteriores artigos um campo com cada vez mais desenvolvimento e dedicação por parte das organizações, a nível mundial. “São várias as pesquisas que nos têm demonstrado a relação positiva entre competências psicológicas positivas, bem-estar subjetivo e satisfação com o trabalho. […]
Solução de escalas para gestão de tempo!
O módulo Workplan, do software de Gestão de Assiduidade IdOnTime, foi desenvolvido para dar resposta às dificuldades enfrentadas pelos profissionais de Recursos Humanos, facilitando e automatizando a criação de equipas de trabalho por turnos e a sua distribuição equitativa. O módulo de escalas automáticas tem como principais funcionalidades: Agrupamento de colaboradores por plano; Definição de […]
Mudança é sinónimo de vantagens!
A mudança tecnológica tem vindo a facilitar o trabalho diário quer dos profissionais de Recursos Humanos e/ou administração quer dos colaboradores. Assim, algumas tarefas aborrecidas do dia a dia, como a gestão da assiduidade, tornam-se mais fáceis. O Software de Controlo de Assiduidade – IdOnTime reúne ferramentas imprescindíveis para que a gestão de assiduidade dos […]
Entregue a gestão aos seus funcionários!
O avanço digital tem vindo a transformar o mercado de trabalho e a facilitar a forma como as empresas trabalham. Os profissionais de Recursos Humanos são frequentemente confrontados com uma série de desafios em prol de constantes mudanças. Em empresas com um grande número de colaboradores controlar os tempos e planos de trabalho torna-se por […]
