Mas afinal, o que é isto da Cultura Organizacional? Quais são os vários tipos de cultura organizacional? E qual a sua importância?
Porto RHMeeting:Your culture, Your voice.
De 27 a 28 de novembro irá realizar-se a 6ª edição do evento Porto RHMeeting, que decorrerá na Alfândega do Porto e, como não poderia deixar de ser, a IDONIC participará como expositora.
Colóquio ATAM – cheio de novidades na 39ª edição!
De 4 a 6 de novembro realizar-se-á a 39ª edição do Colóquio Nacional da ATAM – Associação dos Trabalhadores da Administração Local, que decorrerá no Cineteatro João Mota em Sesimbra e a IDONIC não poderia faltar. A programação já está disponível no site do Colóquio Nacional da ATAM e serão abordadas diversas temáticas, […]
Regulamento Geral de Proteção de Dados nos Municípios
Mais de um ano depois do RGPD – Regulamento Geral de Proteção de Dados – ter sido publicado e de aplicação obrigatória em toda a União Europeia, Portugal aprovou a 12 de junho de 2019 a sua Proposta de Lei nº120/XIII/3.ª, transpondo para o ordenamento português o Regulamento da EU 2016/679. Não alterando as regras […]
Aplicação da Inteligência Artificial nos Municípios
“As cidades estão a ficar cada vez mais inteligentes. Internet of Things e 5G são apenas duas das tecnologias que estão a potenciar soluções mais inteligentes para as cidades e para os seus habitantes.” – Por Rui Damião (23/07/2019). Mas em Portugal há duas realidades bastantes distintas, como nos explica o artigo “City as […]
Como gerir pessoas em 2020
“A transformação digital já não é futuro, é presente.” As organizações têm sido dominadas pela mudança tecnológica mas também social e é urgente que os profissionais de Recursos Humanos estejam atentos a esta nova realidade e se adaptem à competitividade instalada no mercado de trabalho. É o momento chave de utilizar o que o […]
A nossa estratégia para a felicidade!
Positive Organisational Behavior ou Comportamento Organizacional Positivo é, como temos vindo a referir nos anteriores artigos um campo com cada vez mais desenvolvimento e dedicação por parte das organizações, a nível mundial. “São várias as pesquisas que nos têm demonstrado a relação positiva entre competências psicológicas positivas, bem-estar subjetivo e satisfação com o trabalho. […]
Otimize a organização a partir do BackOffice.
Na primeira sexta feira de outubro é celebrado o Dia Mundial do Sorriso e por esse motivo achamos essencial focarmo-nos na importância que é, para todas as entidades, promover uma cultura de trabalho positiva, dinâmica e proativa. Cláudia Vicente, diretora-geral da empresa Galileu, especialista em Formação nas áreas técnicas e empresariais, através da revista […]
Portugal em crescimento, pelo 14º trimestre consecutivo.
“Mercado de trabalho em Portugal mantém-se forte nos últimos três meses do ano marcando o 14º trimestre consecutivo de crescimento”, começa assim mais um artigo da revista INFORH, relacionado com a Atualidade do Mercado de Trabalho. Através do estudo trimestral da ManpowerGroup, que avaliou 625 empregadores portugueses e 59.000 a nível mundial, pode-se concluir que […]
Equipas motivadas = Sucesso
“De regresso ao trabalho, existe o sentimento que se encontra tudo em atraso. É a caixa de email que praticamente rebenta pelas costuras, são reuniões de ponto de situação, são assuntos pendentes, e ainda um singelo sinal de que o ano já vai para lá de meio e os objetivos que foram definidos precisam de […]
Lei n.º 46/2019
Entrou em vigor no dia 7 de setembro a Lei n.º 46/2019 que altera o regime do exercício da atividade de segurança privada e da autoproteção. Esta lei tem em vista a proteção de pessoas e bens e a prevenção da prática de crimes. Na presente lei ficam devidamente clarificados os termos de “Central de […]
A IDONIC ajuda-o a manter-se em conformidade com o Decreto-Lei nº135/2014.
No passado dia 24 de maio o Decreto-Lei nº135/2014, correspondente às medidas de segurança obrigatórias nos estabelecimentos de restauração ou de bebidas que disponham de espaços ou salas destinados a dança, sofreu algumas alterações como: Obrigatoriedade de ter um Responsável de Segurança, com formação específica de diretor de segurança, quando estes locais têm lotação igual […]
